1 séance de coaching professionnel de 45'

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Consultation professionnelle en ligne

"Mon employé pose problème et je ne sais plus quoi faire"
"Mes collaborateurs s'en vont après 1 an, pourquoi ?"
"Que dire lors d'un entretien pour être compris ?"
 
Souvent, nous avons tendance à nous concentrer sur le contenu du message plutôt qu'à co construire la relation avec notre interlocuteur. Nous bâtissons un solide argumentaire, puis nous imaginons que le travail est terminé. Même si cette étape reste primordiale, elle n'en est pas moins insuffisante.
 
Si vous souhaitez vous faire entendre vous allez devoir vous intéresser à vos interlocuteurs : à donner de vous-même et à apprendre à créer des liens.
 
Si vous êtes face à un groupe, un client, un collaborateur, vous avez à introduire l'aspect humain dans votre échange ou négociation, car que vous le vouliez ou non, il est présent dans la relation.

Si vous voulez que l'on explore une situation qui vous pose problème car vous êtes conscient :
- que ce type de situation se répète (manque de coopération, absences répétées, mauvaise communication)
- que vous avez essayé la voie juridique et que cela n'a pas résolu le problème
- que vous avez repéré que quelque chose ne marche pas et vous avez décidé de chercher des solutions nouvelles au problème.
 
Inscrivez vous pour une séance de coaching de 1h qui vous permettra :
- le recul sur la situation
- la compréhension pour mieux agir
- 3 solutions/actions à mettre en place dès maintenant

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